01
Geschäftsleitung
Tool-Entscheid, Governance, Rollout-Plan, GL-Briefing
Ein belastbarer nächster Schritt statt Tool-Wildwuchs.
02
HR / People
Stellenprofile, Interviewleitfäden, Onboarding, interne Richtlinien
Schnellere Entwürfe mit klaren Grenzen für Personaldaten.
03
Administration
Protokolle, Pendenzen, E-Mails, PDFs, Checklisten
Weniger Copy-Paste, bessere Nachverfolgung.
04
Verkauf / Marketing
Angebotsantworten, Einwandbehandlung, LinkedIn-Posts, Landingpage-Briefings
Mehr Varianten, konsistenter Ton, schnellere Vorbereitung.
05
Finanzen / Treuhand
Belege strukturieren, MWST-Logik prüfen, Rückfragen vorbereiten
Sauberere Vorarbeit; Freigabe bleibt beim Fachteam.
06
Projektleitung
Statusberichte, Risiko-Listen, Entscheidungsgrundlagen, Meeting-Follow-up
Aus verstreuten Notizen wird ein führbarer Projektstand.
07
IT / Dev-Team
Claude Code, Copilot, Cursor, Dokumentation, Code-Reviews
Produktivere Entwicklungsabläufe mit Review- und Sicherheitsregeln.
08
Fachabteilungen
Eigene Vorlagen, eigene Fachsprache, eigene Prüfregeln
KI wird nicht abstrakt erklärt, sondern an der täglichen Arbeit verankert.